Часы работы Пн-Пт - с 10.00 до 19:00
Звоните: +7 495 101 7885
Напишите нам info@finpul.ru

МВД разработало новые формы уведомлений об иностранных работниках

Финпул

С 01.01.2021 уведомлять МВД о заключении/расторжении трудовых договоров или ГПД  с иностранными гражданами нужно будет по новым формам. Источник: Приказ МВД от 30.07.2020 № 536 С 2021 года вступит […]

Подробнее »

Компенсируете работникам стоимость COVID-тестирования – платите взносы

Финпул

Если тестирование на наличие коронавируса работник оплатил сам, а работодатель потом возместил ему понесенные расходы, с суммы такой компенсации необходимо начислить страховые взносы. Источник: Письмо ФНС от 13.10.2020 […]

Подробнее »

Затраты на «коронавирусную» изоляцию можно списать в расходы

Финпул

Затраты на «коронавирусную» изоляцию вахтовиков можно списать в расходы Расходы, направленные на обеспечение «коронавирусных» требований при организации вахтовой работы, компания вправе учесть в «прибыльной» базе. Источник: Письмо Минфина от […]

Подробнее »

Заявление на увольнение по соглашению сторон

Финпул

Инициатором увольнения может выступать работник или работодатель. Кроме того, возможно увольнение по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77, ст. 78 ТК РФ). Увольнение по соглашению сторон По соглашению сторон трудовой договор может […]

Подробнее »

Утверждены два новых стандарта бухучета

Финпул

Минфин утвердил ФСБУ 6/2020 «Основные средства» и ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения». Применяться они будут, начиная с бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2022 год. Источник: Приказ Минфина от 17.09.2020 № 204н […]

Подробнее »

Нельзя заставить незарегистрированного ИП платить взносы за себя

ФИНПУЛ

Даже если в ходе проверки выяснится, что гражданин ведет бизнес-деятельность без регистрации ИП, фиксированные страховые взносы ему доначислять не должны. Источник: Письмо ФНС от 05.10.2020 N БС-4-11/16209@ Как известно, […]

Подробнее »

Со стоимости обедов для работников нужно начислять страховые взносы

ФИНПУЛ

Если обеспечение сотрудников бесплатным питанием происходит исключительно по инициативе работодателя, то с таких «обеденных» сумм необходимо начислять и платить взносы. Источник: Письмо Минфина от 23.09.2020 № 03-15-06/83269 Как известно, […]

Подробнее »

Работа за компьютером – не повод для медосмотра

Финпул

Сам по себе факт работы сотрудника за компьютером большую часть дня уже не считается вредным фактором, требующим регулярных обязательных медосмотров. Источник: Письмо Минтруда от 08.07.2020 № 15-2/ООГ-1953 Дело в […]

Подробнее »