5 дней за 5 минут. С Днем бухгалтера-2019!

ФинПул Бухгалтерский учет и сопровождение. Юридическая поддержка физических и юридических лиц. Москва и московская область.

В подарок значимые новости рабочей недели в аудиоформате: выходное пособие при сокращении по-новому, предельная база по взносам-2020 и база по дополнительным взносам ИП на УСН, а также гост по достижению успеха

 

ФИНПУЛ Бухгалтерский учет и сопровождение. Юридическая поддержка физических и юридических лиц. Москва и московская область.

ФИНПУЛ Бухгалтерский учет и сопровождение. Юридическая поддержка физических и юридических лиц. Москва и московская область.

О Дне бухгалтера
Официальной даты у праздника нет и не было, а главная неофициальная – 21 ноября.  В этот день в 1996 г. приняли первый закон о бухучете. Он давно не действует, но профессиональное сообщество не спешит менять дату.
Но, если хотите, в ноябре День бухгалтера можно отмечать дважды: в первый раз – 10-го числа. Это международный праздник, приуроченный к дате публикации труда Луки Пачоли в 1494 г.
Примечательно, что обе даты совпадают с другими профессиональными торжествами: 21-е ноября отмечают налоговики, а 10-е – полицейские. Тост за то, чтобы пореже видеть и тех, и других :)

О выходном пособии
КС указал, что выходное пособие при увольнении по сокращению штатов или в связи с ликвидацией организации не может быть меньше среднемесячной зарплаты за 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения.
До этого пособие считали так: вычисляли средний дневной заработок сотрудника и умножали на количество рабочих дней в месяце, следующем за датой увольнения. И если из-за праздников рабочих дней было мало, как, например, в январе, то человек получал гораздо меньше его привычной зарплаты.
КС не дал алгоритм расчета выходного пособия, но, по его логике, средний дневной заработок надо умножать на количество рабочих и праздничных дней в месяце, следующем за датой увольнения. А вот брать в расчёт обычные выходные по-прежнему не нужно.
Надеемся, в ближайшее время Минтруд или Роструд выпустят разъяснения к выводам КС.

О предельной базе
Правительство установило на 2020 г. предельную базу по пенсионным взносам — 1 292 000 руб. и  912 000 руб. по взносам на соцстрах. Это больше, чем в 2019 г., на 142 000 и на 47 000 руб. соответственно.
Значит в 2020 г. придется платить пенсионные взносы по максимуму с зарплат до 107 000 руб. в месяц, а взносы на соцстрах – с 76 000 руб. в месяц.
Для сравнения, сейчас средняя зарплата по стране – меньше 50 000 руб., средняя пенсия – около 15 000. 

О взносах ИП
ФНС обнадёжила предпринимателей на доходно-расходной УСН, которым предстоит заплатить дополнительные пенсионные взносы –  1% с доходов больше 300 000 руб.
Все уже привыкли, что база – это именно доходы, без вычета расходов. Причем в 2018 г. ВС подтвердил правоту Минфина в этом вопросе.
Но сейчас ВС отказался пересматривать решения судов, которые сочли что база для дополнительных взносов – это все же доходы ИП за вычетом расходов. Если положительная разница больше 300 000 руб., взносы надо заплатить с этого превышения.
ФНС вроде бы пообещала руководствоваться последним решением ВС. Посмотрим, сдержит ли слово. Время еще есть – дополнительные взносы на ОПС за 2019 г. надо заплатить до 01.07.2020.

Об успехе
Росстандарт утвердил ГОСТ Р ИСО 9004-2019 «Руководство по достижению организацией устойчивого успеха». Документ вступит в силу в октябре 2020 г., но никто не мешает уже сейчас взять оттуда рецепты того самого успеха.
Правда, что такое успех, документ предлагает решить нам самим. А уж потом добиваться его. Как? Например, руководству компании следует, цитируем «определять, внедрять и информировать о миссии, видении и ценностях организации, а также способствовать согласованности с культурой». А ещё, оказывается, нужно, снова цитата: «управлять ресурсами организации для обеспечения достижения запланированных результатов».
Впрочем, гост длинный и, возможно, вы найдете там для себя что-то более конкретное и даже полезное.